El descenso supone un 13'6% de la empresa pública. Los resultados son listas de espera más largas y una acción directa sobre la atención en los CAPs. Los sustitutos en los CAP, pasaron de 1.153 en 2010 a solo 123 en 2014.
Si se contrata a alguien, se hace de forma precaria con contratos de 25 horas en vez de a tiempo completo
http://ccaa.elpais.com/ccaa/2015/02/09/catalunya/1423508924_309694.html
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